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“抗疫小白”到“抗疫大白”——盟员“点长”董小义的成长蜕变

集中隔离点是守住疫情防线的关键一环,是疫情防控的特殊“战场”。这里长期坚守着一群“抗疫战士”,其中也有我们民盟人的身影。

紧急受命,“抗疫小白”奔赴一线。八月,海南、西藏疫情爆发。民盟内江市中区支部主委董小义收到区疫情指挥部紧急通知,要求8月3日进驻大梁山酒店集中隔离点,并担任点长。接到通知,她简单交接工作后立刻回家收拾行李,火速前往隔离点。到达点位后,与前任点长进行了简单交接便投入紧张的工作。面对国内外疫情防控工作形势,对于一个“抗疫新手”来说,她必须在短时间内熟悉掌握隔离场所所有情况和基本工作流程。她第一时间向防疫监督员、医务人员、消杀人员及酒店后勤人员了解目前留观人员总体情况、点位环境、工作团队以及集中隔离场所相关管理规范流程。

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图为学习穿脱防护服   董小义右一

8月4日,接到指挥部将有大量隔离人员转运的通知,她立即组织召开隔离点全体工作人员会议,明确各小组职责分工,制定接收方案,为当天接收转运隔离人员做好准备。在工作团队的通力合作下,5日凌晨5点,隔离点顺利完成隔离人员入住、人员信息台账制作工作。直至此时,董小义才从紧锣密鼓的紧张工作状态中缓过气来。

直面挑战,周密安排突显成效。在隔离点工作期间,任务重,责任大,隔离点长期满负荷运行,而且又恰逢内江60年以来的高温天气,持续高温40度以上。面对可能被感染的安全风险与极端恶劣天气的挑战,董小义没有想过退缩,始终坚守在抗疫一线,认真地安排好各项工作。面对个别情绪激动的隔离对象,她耐心听取对方的意见和诉求,积极协调,尽量满足其生活需求,同时为进一步做好隔离人员情绪安抚工作,她主动学习网络舆情处置相关知识;面对工作人员超负荷工作压力大、强度高产生的负面情绪,她及时开导,通过交流、谈心等方式缓解工作人员情绪,给予工作人员最大限度的关心,并要求工作人员进入隔离区一段时间后必须出来休息;为严格执行集中隔离场所闭环管理及安全相关规定,她反复踏勘,与酒店方多次沟通,提出相关管理建议,确保隔离点工作高效运行;为提升防疫质效,与指挥部保持实时联系,及时汇报隔离点工作情况,并积极履行自己作为盟员的职能职责,在人员转运、医废处置、核酸收样等工作中建言献策,为大梁山疫情防控工作的顺利开展作出积极贡献。

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图为组织召开大梁山隔离点工作会议

二次进驻,“抗疫小白”成功蜕变。大梁山疫情防控工作告一段落,8月31日,刚完成工作任务的她回到家中,行李箱都还没来得及收拾,成都疫情告急。她再次接到指挥部通知,立即组建隔离团队,紧急启用大自然宾馆隔离点。而此时正值开学日,身为母亲,她还没来得及带孩子报名,就匆匆向家人交代了几句拿上行李箱再次踏上了去隔离点的路。再次进驻隔离点,她有条不紊地安排各项工作,从防疫人员分配到点位设置,从隔离对象接收到人员安顿,一切都井然有序地进行,此时的她已没有初次进驻大梁山隔离点的茫然,短短不到一月的时间,她完成了从“抗疫小白”到“抗疫大白”的转变,用实际行动诠释了民盟“出主意、想办法、做好事、做实事”的“十二字”方针,展现了民盟人的优良作风。

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图为查看大自然隔离点余氯在线监测仪

“长时间满负荷的运转,大家都身心疲惫,但一旦有新的工作任务,大家都争着进隔离区,没有一丝怨言,这是我在我们抗疫人员身上学到的。”她说,“作为一名盟员,我会继续尽自己的努力,担负起守护群众健康的责任,为防疫贡献民盟人的力量。相信通过大家的共同努力,我们一定可以取得这场抗疫战争的最终胜利。”


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